Estrategias para presentarse a una entrevista de trabajo

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Zoom Empresarial.- Presentarse a una entrevista de trabajo puede ser complicado para muchas personas. La idea de ser interrogado suele generar nerviosismo para aquellos que no están seguros de sus habilidades.

Sin embargo, Tabatta Panizo, product manager de Bumeran Selecta, afirma que saber abordar una entrevista correctamente puede ser crucial para obtener un puesto. “En nuestra experiencia, solo tres de cada diez postulantes se prepara correctamente para una entrevista. Eso significa que una persona preparada tendrá una marcada ventaja frente a quienes no lo estén.”, declaró la experta.

Por ello, la experta te recomienda tomar estas consideraciones antes de presentarte a una entrevista:

Usa tu CV como herramienta: Procura que tu CV, tanto en físico como virtual, se encuentren actualizados y organizados en orden cronológico. Busca darle prioridad a la información que resulte más relevante para el puesto que estás buscando, resaltando los conceptos que mejor manejes. Además, puedes agregar las actividades extracurriculares que hayas realizado, dando énfasis en las que tenga alguna relación con el puesto que al que estás postulando.

Cuida tu imagen personal: No hay persona que sepa más sobre tus capacidades que tú. Por ello, es importante que puedas realizar un análisis profundo de tus virtudes y defectos a fin de comunicarlos de forma correcta, enfatizando tus fortalezas. Además, compartir los proyectos en los que estás trabajando puede ganar la empatía de tus entrevistadores. Si a eso se le suma una correcta presentación personal, tendrás varios puntos a tu favor.

Maneja los temas: Cada puesto requiere habilidades específicas, algunas son más teóricas, mientras que otras son más de relación. Es necesario que comprendas los conceptos que manejarás en tu día a día y que puedas comunicarlos de forma fluida con tus entrevistadores. La mejor forma de demostrar que eres el indicado es comunicarte como si ya tuvieras el puesto.

Comprende a la empresa: Las grandes empresas suelen contar con un grupo de valores que la identifican, los cuales definen su misión y visión. Comprender estos valores y expresar cuáles de ellos son con los que más te identificas generará en los entrevistadores el interés porque formes parte del equipo.

Practica tu comunicación: Lo más importante en una entrevista es comunicar de forma oportuna tus fortalezas. Para lograr esto, lo mejor es practicar tus respuestas y obtener retroalimentación sobre cómo lo estás haciendo. Puedes pedir ayuda a tus amistades o hacerlo solo. Es importante que sepas que tu seguridad y dominio de los temas serán las claves para obtener el trabajo.

Finalmente, Luciano Barredo, gerente de marketing de Navent, empresa dueña de Bumeran y Adondevivir, menciona que la comunicación no verbal y la presencia son fundamentales durante un proceso de selección. “La primera impresión suele significar cerca del 50% de una entrevista. Si un candidato se presenta seguro desde el saludo y demuestra profesionalismo en su presentación, es muy probable que este sea considerado para las siguientes fases de selección y, finalmente, el puesto.”, afirmó el experto.

Acerca de Bumeran:
Bumeran.com es el portal de empleo más grande de América Latina, con presencia en cuatro países: Argentina, México, Venezuela y Perú. El sitio ofrece más de 54.000 ofertas de empleo y recibe más de 15 millones de visitas por mes.

Acerca de Navent:
Navent es el grupo de clasificados online más grande de Latinoamérica, con presencia en Perú Argentina, Chile, Brasil, México, Ecuador, Venezuela y Panamá. Dueño de Adondevivir, ZonaJobs, Bumeran y Hiring Room, entre otras marcas, el objetivo de Navent es ayudar a que las personas logren dos de los anhelos más importantes de la vida: encontrar un empleo y un hogar.

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