• En un momento en el que el aislamiento social y el confinamiento son las medidas más efectivas para contrarrestar la propagación del coronavirus (covid-19), el canal ‘online’ y sus recursos tecnológicos se convierten en la mejor vía para acceder desde casa a una formación, diversa y flexible.

Zoom Empresarial.- Un Perú en emergencia sanitaria, en plena cuarentena obligatoria y cierre de fronteras, extremas medidas para detener el avance del coronavirus (Covid-19), que ya sobrepasa los 2,561 casos. Además de decretar el aislamiento domiciliario, el Gobierno postergó el inicio del año escolar, que estaba previsto para el 16 de marzo, hasta el 30 de marzo y que finalmente hoy lunes 6 de abril empezaron las clases de manera virtual para los colegios, institutos y universidades.

Dadas las circunstancias, la educación virtual se presenta como la alternativa que mejor puede adaptarse a las medidas preventivas de confinamiento decretadas por muchos de los gobiernos del mundo, puesto que abre todo tipo de posibilidades para el aprendizaje desde casa; ya sea para adquirir nuevos conocimientos en todo tipo de áreas, o para continuar con el proceso formativo iniciado en instituciones que, ante la amenaza de contagio, ya no pueden ofertar clases presenciales.

Aunque los expertos en virtualidad daban por hecho que la revolución de la educación de la mano del canal ‘online’ iba a darse más pronto que tarde (un camino similar al recorrido por el e-commerce), las plataformas dispuestas para ello viven por estos días un ‘boom’ que permiten afirmar que la educación virtual a esta escala llegó para quedarse.

Al respecto, Casilda Güell, Decana de OBS Business School, afirma que “con la crisis actual por causa del coronavirus, esta revolución se ha acelerado y las instituciones educativas se apresuran para la transformación digital de sus contenidos. Es crucial saber que la formación presencial y ‘online’ tienen planteamientos y enfoques diferentes, pero con base en la experiencia de Planeta Formación y Universidades desde principio de los años 2000, es posible afirmar que los recursos en la educación virtual son mucho más amplios”.

Y es que la educación ‘online’ tiene la gran virtud de poner a disposición todo tipo de recursos tecnológicos al alcance de un ‘clic’. De la misma manera en que este tipo de formación requiere un compromiso y disciplina mayor por parte del estudiante, el docente deberá usar todo su ingenio y creatividad (elementos comunes en el quehacer diario de cualquier maestro) para pensar en contenidos y metodologías de aprendizaje más allá de los textos escolares.

Por su parte, Francisco Recio Muñoz, Docente del Máster de Tecnologías de la Información y la Comunicación Aplicadas a la Educación y de los Grados de Educación Infantil y Primaria de la Universidad Internacional de Valencia (VIU), explica que “la gran virtud que tiene la educación ‘online’ es que permite llegar a una gran cantidad de personas solo a través de una conexión a internet. Para aquellas instituciones que se han visto obligadas a migrar a lo virtual, la recomendación es no querer incluir en nuestra aula virtual o plataforma todo lo que se nos ocurra, muchas veces menos es más. Es debido planificar sesiones de corta duración, por ejemplo, videoconferencias con los estudiantes para dar instrucciones relacionadas con las actividades que se van a trabajar en la semana. Luego, realizar un seguimiento a través de los canales de comunicación del campus virtual (foro, consultas, correos electrónicos, entre otros)”.

‘Tips’ para un aprendizaje productivo

En primer lugar, hay que partir de que la educación virtual transcurre en un ambiente de independencia y autonomía. Por tanto, la correcta distribución del tiempo del estudiante es un aspecto fundamental, lo que conlleva a crear un horario con horas lectivas, de estudio y de ocio en su justa medida que posibiliten una experiencia enriquecedora.

“En OBS Business School planteamos la educación ‘online’ como flexible en espacio, pero no en el tiempo. Así, se debe organizar la estructura de las clases y los calendarios con mucho más rigor, además de tener un ‘planning’ con las actividades de cada módulo antes de empezar cada asignatura. Se deben ofrecer clases magistrales, debates, recursos obligatorios y optativos, así como actividades de evaluación continua. El ‘feedback’ o seguimiento es muy importante”, declara Casilda Güell.

A su vez, hay que tener en cuenta que se debe capacitar a alumnos y profesores en el manejo de las plataformas virtuales desde el inicio y no sobre la marcha, esto permitirá disponer de más tiempo para actividades académicas y no en busca de soluciones a inconvenientes técnicos.

Por otro lado, “se hace recomendable disponer en casa de un espacio propio. Intentando que no haya muchas interrupciones o ruido, que esté bien iluminado y disponga de las cosas que necesitaremos a diario. En la medida de lo posible, debemos emplear herramientas tecnológicas que hagan más efectiva nuestra gestión (seguimiento de tareas, calendario, comunicación, etcétera). Es muy importante realizar pausas activas cada cierto tiempo, donde podamos realizar ejercicios para reactivar nuestra energía o corregir una mala postura”, señala el docente de la Universidad Internacional de Valencia (VIU).

Algunas metodologías exitosas

Una de las metodologías más destacadas de la VIU, y que en estos días puede ser de gran utilidad para otros docentes, es la realización de videoconferencias para impartir sus contenidos.

“Se trata de sesiones de 90 a 120 minutos donde el maestro facilita el proceso de aprendizaje a través de tres instancias: introducción al contenido (presentación de las temáticas), ‘learning by doing’ (donde se ejecutan talleres prácticos) y una etapa de ‘feedback’ (donde se aclaran dudas)”, precisa Francisco Recio Muñoz.

Por su parte, Christian Moreno, Responsable Académico Internacional de VIU, acota que “la tecnología es un facilitador de la experiencia educativa, un medio para conseguir una relación óptima y cercana entre estudiante y profesor. La Universidad Internacional de Valencia lleva más de 12 años impartiendo docencia ‘online’, lo que le ha hecho mejorar sus plataformas tecnológicas y herramientas, algo que es clave a la hora de garantizar la mejor experiencia educativa. Sabemos que la actual crisis del Covid-19 abrirá nuevas oportunidades para que centros educativos, instituciones y empresas, junto a universidades con experiencia en metodología ‘online’ como VIU, exploren con mayor ímpetu los beneficios de la docencia en línea”.

De otro lado, OBS Business School utiliza la metodología ‘Student ON’: un modelo pedagógico innovador que permite a los alumnos aprender en un entorno 100% ‘online’. En esta metodología el core es el estudiante. Un estudiante conectado siempre con la actualidad, líder del mundo empresarial y en constante búsqueda de la excelencia. Un estudiante activo y conectado para crecer e inspirar a la sociedad. El modelo cuenta con docentes practitioners de prestigio internacional, que comparten sus conocimientos y experiencia, impulsando el desarrollo profesional del estudiante. Student ON se basa en ofrecer un método ágil, flexible y colaborativo que permite la conciliación de la vida laboral y personal.

‘Student ON’ contempla un proceso de aprendizaje flexible y organizado gracias a diferentes módulos consecutivos que abordan las diversas asignaturas del plan de estudios, siempre contando con un seguimiento personalizado durante todo el curso académico.

“Gracias a la metodología flexible de nuestros programas, los indicadores de seguimiento y finalización de estudios son del 91%. Además, los recursos están siempre actualizados. El plan de formación tanto de docentes como de estudiantes es clave para que el modelo pedagógico funcione bien y de esta manera se aprovechen los recursos tecnológicos que se ofertan”, enfatiza la decana de OBS Business School.

Acerca de OBS Business School:

OBS Business School es la primera escuela de negocios 100% online en español. Su principal objetivo es formar a directivos y profesionales que deseen dar un salto cualitativo en su vida profesional, poniendo a su disposición una formación flexible, colaborativa y activa centrada en la experiencia del alumno y el networking. OBS Business School ha sido reconocida como la 2ª mejor escuela de negocios en el Ranking de Instituciones de Formación Superior Online de habla hispana, a nivel mundial. A su vez, 11 de sus másters han sido elegidos entre los 100 mejores de su categoría en el Ranking Eduniversal. Y desde 2013, el Financial Times reconoce que el Executive MBA y Global MBA de OBS se encuentran entre los 60 mejores impartidos en todo el mundo.

Sobre la Universidad Internacional de Valencia:

La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante. Cuenta con más de 12.000 alumnos de 72 nacionalidades diferentes, un profesorado con más de 1000 docentes que en su mayoría, combinan su actividad profesional con la académica, y más de 3300 convenios para prácticas y colaboraciones. La Universidad Internacional de Valencia forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo, con más de 100.000 estudiantes de más de 114 nacionalidades, y presente en Europa, América y norte de África www.universidadviu.com

OBS Business School y La Universidad Internacional de Valencia:

Pertenecen a Planeta Formación y Universidades, una red internacional que conecta 18 instituciones educativas propias en España, Francia, Norte de África e Italia. Entre sus instituciones se encuentran conocidas universidades, escuelas de negocios, escuelas superiores especializas, centros de formación profesional y formación continua que forman a más de 100.000 estudiantes anualmente de 150 nacionalidades a través de metodologías presenciales, semipresenciales y on-line. Planeta Formación y Universidades representa el compromiso del Grupo Planeta con la educación universitaria y la formación profesional y continúa. Una vocación al servicio de la sociedad que se traduce en la máxima conexión con la realidad del mercado laboral y los profesionales, actuales y futuros. www.planetaformacion.com